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Dauerhafter unternehmerischer Erfolg setzt sowohl strategische Ziele als auch klar definierte Grundsätze voraus. Unser Maßstab hierbei sind unsere Grundwerte und Leitlinien. Mit ihnen verpflichten wir uns zu verantwortungsbewusstem Handeln. Wir leben diese Werte im Unternehmen und stärken so das Vertrauen von Mitarbeitern und Partnern in unser Handeln.
Sechs Grundwerte bestimmen unsere Einstellung und die Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen wollen:
- Nachhaltiger Erfolg
- Innovation für den Erfolg unserer Kunden
- Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Persönliche und fachliche Kompetenz
- Gegenseitiger Respekt und offener Dialog
- Integrität
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Diese Grundwerte bilden ein Wertesystem, das für alle BASF-Mitarbeiter verbindlich ist. Jeder Grundwert wird dabei durch Leitlinien erklärt, die unser Handeln im Unternehmensalltag konkretisieren. Da insbesondere Führungskräfte in ethischen Fragen ihrer Vorbildfunktion gerecht werden müssen, ist die Einhaltung der Grundwerte und Leitlinien fester Bestandteil der Zielvereinbarungen aller Oberen Führungskräfte der BASF-Gruppe. Mehr hierzu unter: corporate.basf.com/grundwerte
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Verhaltenskodex
Auf Basis unserer Grundwerte haben wir bereits im Jahr 2000 gruppenweit Verhaltenskodizes eingeführt. Sie berücksichtigen zudem die landesspezifische Gesetzgebung sowie die Aufgaben und das kulturelle Umfeld der jeweiligen Gruppengesellschaft. Soweit erforderlich, werden die Verhaltenskodizes durch Richtlinien und Hinweise ergänzt. Das verantwortungsbewusste und integre Verhalten unserer Mitarbeiter ist für die BASF unverzichtbar. Rechtsverstöße beeinträchtigen das Ansehen eines Unternehmens und erschüttern das Vertrauen der Partner. Deswegen ist Integrität ein wichtiger Aspekt unseres Risikomanagements. Mehr hierzu unter: corporate.basf.com/compliance_d
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